реклама Круглый стол «Бизнес и профсоюз» (4-3) Что и как можно решить в рамках социального партнерства Предпринимательство – важный фактор социальной и политической стабильности современного общества. У местного бизнес-сообщества неплохие перспективы для развития. Однако далеко не на всех предприятиях и в организациях малого и среднего бизнеса города Лесного созданы профсоюзные организации. «B» на «С»; с «С» на «B»; с «C» на «D»; С целью улучшения учебного процесса автошкола оснащена компьютерным классом и компьютерными тренажерами для облегчения обучения вождению. Даем дополнительные часы для лиц, имеющих право управления автомобилем. (4-3) Набор на категорию “В” производится ежемесячно, на остальные категории – по мере набора заявлений. ОАО «Автотранспортное предприятие» информирует: С 07.08.13 установлены новые цены на билеты на междугородные автобусы по маршруту Лесной–Екатеринбург и обратно. Цена билета – 400 руб. Для студентов (при предъявлении студенческого билета) – 335 руб. Детский (от 5 до 12 лет, при себе иметь св-во о рождении ребенка) – 200 руб. Багаж – 65 руб. У нас дешевле!!! Теперь для вашего удобства заказать билет на наши междугородные автобусы вы можете по круглосуточному телефону 8-800-25-09-555 (звонок бесплатный) и оплатить его у водителя минимум за 5 минут до отправления автобуса на Центральной вахте (КПП-1). Также приобрести билеты на междугородные автобусы возможно у кондукторов в наших городских автобусах и в кассе на территории АЗС по адресу: ул. Строителей, д. 24, тел. 2-67-20. Лесной-Екатеринбург Екатеринбург-Лесной Время отправления c Северного а/вокзала Время отправления c КПП-1 ПН 4.15* 7.15 ПН 12.42 15.40 ВТ 4.15* 7.15 ВТ 12.42 15.40 СР 4.15* 7.15 СР 12.42 15.40 ЧТ 4.15* 7.15 ЧТ 12.42 15.40 ПТ 4.15* 7.15 ПТ 12.42 15.40 СБ 7.15 ВС 7.15 18.00 СБ 15.40 ВС 15.40 23.00 *сбор пассажиров в 4.00 по адресу: ул. Васильева, 1, далее - по маршруту № 6 Автобусы на заказ Обо всех замечаниях и предложениях по улучшению качества вашего обслуживания, а также для заказа услуг ОАО «АТП» звоните по телефону круглосуточной горячей линии 8-800-25-09-555 (звонок бесплатный). (4-3) www.atp-lesnoy.ru вы (3-2) Адрес: г. Нижняя Тура, ул. Чкалова, д. 11 Тел.: 8-952-73-62-094; сайт: www.urpet.ru 4 РАДАР ¹ 38 - Вопросы взаимодействия работодателей и профсоюзов с недавнего времени приобретают все большее значение, поскольку обе стороны осознают, что через механизмы партнерства могут решаться самые различные вопросы, затрагивающие социальные интересы работников, а также экономические интересы работодателей. Какие проблемы могут решаться в рамках социального партнерства? Каковы механизмы и инструменты их решения? Ответы на эти вопросы искали участники круглого стола «Бизнес и профсоюзы», который состоялся 13 сентября в Центре развития предпринимательства городского округа «Город Лесной». Выступая перед собравшимися, председатель Территориальной организации профсоюза г. Лесного Елена Казновская обратила внимание на то, что в современных условиях руководителям малых и средних предприятий необходимо выходить на более цивилизованную ступень взаимоотношений со своими работниками и создавать профсоюзные ячейки. Сегодня большинство работников малого и среднего бизнеса чувствуют себя социально незащищенными из-за недо- Участники дискуссии статка социальных гарантий и льгот, ненадлежащего внимания к условиям труда и его охране. Профсоюз – это прежде всего посредник между работником и работодателем. При помощи профсоюза можно избежать негативных настроений среди работников, узнать микроклимат, царящий в коллективе, проблемы людей и решить их, не допуская социального напряжения. Профсоюз так же, как работодатель, заинтересован в стабильной работе предприятия, в выпуске качественной и конкурентоспособной продукции, и, как следствие, получении прибыли. Директор некоммерческой организации Фонд «Центр развития предпринимательства городского округа «Город Лесной» Евгений Гущин отметил, что система социального партнерства уже доказала свою эффективность в регулировании трудовых и иных социально-экономических отношений. Уровень трудовых и социальных гарантий для работников в коллективе является реальным показателем социальной ответственности бизнеса, подтверждением личной гражданской позиции работодателя. Обсуждение темы круглого стола проходило по-деловому, чувствовалось, что участвующие в разговоре компетентны в этом вопросе и искренне заинтересованы в развитии партнерских отношений и их улучшении. Подытожив работу круглого стола, его участники пришли к выводу о том, что создание профсоюзной организации предприятиями малого и среднего бизнеса – это прогресс взаимоотношений, предусматривающий согласованность действий и заинтересованность как трудового коллектива, так и работодателя. Елена КАЗНОВСКАЯ, председатель Территориальной организации профсоюза, г. Лесной Профилактика Все ли школьники сели за парты?.. Во исполнение Указания ГУ МВД России по Свердловской области и приказа ОМВД России по городскому округу «Город Лесной» с 15 августа по 15 сентября на территории Лесного проводилось оперативно– профилактическое мероприятие «Школьник». В его рамках был организован и проведен рейд, направленный на выявление несовершеннолетних, не посещающих занятия в образовательных учреждениях, допустивших нарушение Закона «Об образовании», на устранение причин и условий, способствующих ущемлению права на получение основного образования. В мероприятии приняли участие представители ОМВД по ГО «Город Лесной», территориальной комиссии по делам несовер- шеннолетних и защите их прав, образовательных учреждений, отдела семейной политики, опеки и попечительства, ЦМСЧ-91, ФКУ УИИ ГУФСИН. В ходе рейда проверено 18 семей, состоящих на профилактическом учете в ОПДН ОМВД России по ГО «Город Лесной», имеющих на воспитании детей школьного возраста, а также родителей и их несовершеннолетних детей, состоящих на учете в ФКУ УИИ ГУФСИН, осужденных к мерам наказания, не связанным с лишением свободы. Во всех проверенных семьях дети приступили к занятиям в школе, обеспечены в полной мере всем необходимым для учебного процесса. Участниками рейда проведены беседы с родителями и детьми о мерах безопасности, организации учебного процесса и досуга детей, а также о недопустимости ненадлежащего поведения в быту. Кроме этого распространены памятки об административной ответственности несовершеннолетних и родителей, а также об организации детского досуга в городе с перечнем спортивных секций и расписанием их работы. ОМВД России по ГО «Город Лесной» Связь Абоненты МОТИВа смогут завести себе «БегеМОТИКа» Бонусная программа «БегеМОТИК» – это знак благодарности для всех, кто доверил свое общение МОТИВу и активно пользуется услугами связи. Стать участником бонусной программы может любой абонент МОТИВа – программа действует во всех регионах Большого Урала. Участники бонусной программы «БегеМОТИК» будут получать специальные баллы – «мотики». Накопленные «мотики» можно обменивать на пакеты мобильных услуг. К примеру, пакет «50 SMS» будет стоить 70 «мотиков», а дополнительные 10 Мб интернеттрафика обойдутся участникам бонусной программы в 60 «мотиков». Для участия в бонусной программе «БегеМОТИК» необходимо зарегистрироваться любым удобным способом: с помощью USSD или SMS-запроса, а также Личного ИнтернетСервиса Абонента. Сразу же после регистрации на бонусный счет абонента автомати- чески начисляется 30 «мотиков». В конце месяца за каждые 20 рублей, потраченные на услуги связи, пользователь бонусной программы будет получать 1 «мотик». Более подробную информацию о бонусной программе «БегеМОТИК» можно получить в офисах компании или контактцентре по телефону 8 800 240 0000. «Получать комплименты любят все! Но еще приятнее, если просто так вам дарят не только слова, но и чтото посущественнее. Например, пакеты интернет-трафика, SMS или MMS. Отныне мы предлагаем нашим абонентам получать от ежедневного общения с родными и близким не только удовольствие, но и выгоду, – отмечает пресс-секретарь компании МОТИВ Алена Ярушина. – Накапливать и тратить «мотики» очень легко: вы просто оплачиваете услуги связи и получаете за это бонусные баллы, которые потом обмениваете на пакеты услуг. Бонусная программа будет развиваться и дальше, мы планируем в ближайшем будущем значительно обогатить ее функционал и добавить новые возможности по использованию бонусов». 19 сентября 2013 г.