12 мая – Всемирный день медицинских сестёр В Центральной медикосанитарной части 91 ФМБА России работает 646 специалистов среднего звена, из них 588 – имеют категории: высшую – 290 человек, первую – 177 человек, вторую – 11 человек. - Эти цифры свидетельствуют, что наш средний медицинский персонал – очень квалифицированный, - поясняет Людмила Матвеевна КОЛИЙ, главная медицинская сестра. – Он представлен различными специальностями – фельдшеры, акушерки, медицинские лабораторные техники, рентгенлаборанты, но большую часть составляют медицинские сестры – первые помощницы врачей, которые необходимы во всех отделениях медсанчасти. Кстати, появились у нас и медбратья – они работают в наркологическом и психиатрическом отделениях, в отделении анестезиологииреанимации. Кадров, конечно, не хватает: труд медсестры нелегок, молодежь неохотно идет в профессию, а стажисты постепенно уходят. Но преданных сестринскому делу в ЦМСЧ – очень много, например, крепкий костяк среднего медперсонала сложился в отделении анестезиологии-реанимации. - Сейчас у нас на преддипломной практике четыре выпускницы Нижнетагильского медучилища, которых мы ждем в скором времени к нам на работу. Этот год у нас юбилейный и очень напряженный, - делится планами Людмила Матвеевна. - Основная задача – обучение персонала. Здесь предстоит большая работа совместно с СанктПетербургским центром последиплом- Педиатрия требует особой ответственности ного образования работников со средним медицинским и фармацевтическим образованием. У нас уже обучено 109 специалистов в феврале по циклам «Сестринское дело в хирургии» и «Охрана здоровья работников промышленных и других предприятий». До конца года предстоит обучить 397 средних специалистов различных специальностей. В мае запланированы конкурс стенгазет и смотр-конкурс буфетных отделений – «застрельщиками» в этом деле опять же выступили старшие медсестры отделений. А в начале июня предстоит аттестация: 21 средний медицинский работник должен будет подтвердить или повысить квалификационную категорию. Это очень ответственный момент. В канун Дня медицинск ой сестры мы побывали в двух педиатрических отделениях медсанчасти и познакомились с работающими там медсестрами. Первым стало педиатрическое отделение детей раннего возраста. Оно рассчитано на 30 коек, сюда госпитализируют детей до трех лет с мамами, иногда – детей более старшего возраста, преимущественно с респираторной инфекцией, пневмониями, обструктивными бронхитами, вирусными инфекциями, которые часто протекают со стенозом гортани. Такие заболевания требуют наблюдения в динамике за больными и проведения интенсивной терапии. Пациенты часто поступают с одышкой и В. Лысинова, О. Гарипова, С. Мегель, Н. Александрова, Л. Тимошенко. А. Федышева, В. Селина и М. Козловских. Пост патологии новорожденных. потому получают по три-четыре раза в сутки ингаляции с разными лекарственными препаратами, почти всем детям делают инъекции антибиотиков, так как у малышей вирусная инфекция часто протекает с осложнениями. Работа с детьми требует особого подхода. - Медсестер у нас 11 человек. Старшая медсестра Алевтина Гавриловна Федышева работает в отделении более 35 лет: сначала постовой медсестрой, затем – процедурной, и уже более 10 лет она – старшая медсестра. Это мой первый помощник, – рассказывает заведующая педиатрическим отделением детей раннего возраста Людмила Борисовна ПЕГАНОВА, - на которую я могу всегда положиться. Коллектив у нас опытный: три медсестры имеют высшую категорию, 1 – вторую категорию, остальные – первую квалификационную категорию, стаж большинства - от 10 лет и более. Работа у наших медсестер очень напряженная. На них ложится двойная нагрузка: необходимо и маме разъяснить, какая процедура предстоит, и ребенка уговорить на инъекцию или ингаляцию. Но все отлично справляются. Медсесстры отделения оказывают первую неотложную помощь в отсутствии врача. И в этом плане я коллективом довольна – они ни разу меня не подвели. В отделении мы встретили медсестер Марину Николаевну Козловских, она работает пять лет, и Валентину Вениаминовну Селину, проработавшую здесь 26 лет. Валентину Вениаминовну характеризуют как очень исполнительную, добросовестную, она всегда корректно общается с родителями и родственниками маленьких пациентов. Далее мы посетили педиатрическое отделение. Оно рассчитано на 30 коек, в его структуру входят пост патологии новорожденных. Сюда госпитализируются дети с гастропатологией, заболеваниями почек, суставов и сердечнососудистыми заболеваниями. Персонал, работающий на посту патологии новорожденных, прошел специальное обучение. - В отделении работает тринадцать медсестер, все они стажисты, молодых специалистов у нас нет, - рассказывает о коллективе заведующая педиатрическим отделением Наталья Борисовна ПАУТОВА. - При работе с детьми в первую очередь нужны добросовестность и порядочность. Дети не всегда могут объяснить, какие медицинские манипуляции с ними произведены, и именно медицинская сестра обязана доложить врачу, все ли назначения скрупулезно выполнены. Медсестрам приходится быть и воспитателями, следить за внешним видом ребят, которые находятся в больнице без родителей. Наталья Борисовна призналась, что выделить она никого не может: все ее медсестры – грамотные, опытные и работоспособные специалисты. Исполняющая обязанности старшей медсестры отделения Светлана Николаевна Мегель в медицине работает довольно долго. В педиатрию же перешла 15 лет назад: ей это стало ближе, так как появились свои дети. «Да так и осталась – понравилось, - Светлана Николаевна искренне улыбается. - Работа напряженная, очень ответственная, ведь от детей не отвлечешься. К каждому ребенку необходимо подобрать индивидуальный подход. Нужно уметь общаться и с родителями пациентов. А как иначе?» Но Светлана Николаевна нисколько не жалеет, что пришла в эту профессию, потому что знает: ее работа – необходима людям. Наталья ФРОЛОВА, г Лесной. Фото автора. Страницы истории Профсоюзам города – 60 лет Не так давно, в 2005 году, общественность России отметила 100-летие образования российских профессиональных союзов. В прошлом, 2008-м, году «Росатом» праздновал 60-летие профсоюзов отрасли. Нынешний, 2009-й, год является юбилейным для профсоюзов нашего города. История городских профсоюзов неразрывно связана с областным и общероссийским профсоюзным движением. Трудно переоценить ту большую работу, которую за эти годы проделали профгруппорги, профкомы подразделений по развитию различных форм соревнований между трудящимися, бригадами, участками, сменами, отделами, цехами, производствами; по организации рационализаторской работы, художественной самодеятельности, спортивных соревнований; по контролю охраны труда, нормированию, соцобеспечению, хозяйственной деятельности. Профсоюзная организация г. Лесного возникла не на пустом месте. Многие приезжающие из разных мест на строящийся завод рабочие и специалисты уже были членами профсоюза, имели опыт работы в этой самой массовой общественной организации. 7 мая 2008 г. Так у нас с созданием различных подразделений завода рождались первые профсоюзные организации, общественный профсоюзный оргкомитет. Важным событием в жизни профсоюзов страны стал Х съезд ВЦСПС, который прошел в начале апреля 1949 года. Он одобрил политическую и практическую деятельность профессиональных союзов страны, принял постановление об отчетах и выборах профсоюзных органов на предприятиях и в учреждениях различных отраслей народного хозяйства СССР. 6 мая 1949 года состоялось заседание при участии директора завода №814 (в будущем – комбината «Электрохимприбор») Д.Е. Васильева, секретаря партбюро В.А. Акулова и 18ти членов профсоюзного оргкомитета, на котором председателем завкома профсоюзов был избран В.Г. Кузнецов. На этом заседании были утверждены финансовая смета по профбюджету на 1949-1950 г. и план работы завкома, одобрен подбор и назначено 15 народных заседателей для работы в спецлагсуде. Все это было закреплено приказом по заводу №187 от 06.05.1949 года. В апреле 1950 года состоялась первая заводская профсоюзная конференция с отчетом о проделанной работе. На ней руководством предприятия и рабочими были обсуждены проблемы организационного и хозяйственного порядка. Новым председателем был избран Е.Л. Усов. В апреле 1951 года на второй профконференции председателем завкома был избран начальник отделения цеха 2 Ю.Д. Шматков – технически грамотный, напористый, хороший организатор. При нем завком работал в полную силу. С 1955 и до 1993 годы завком возглавляли известные в городе личности: А.А. Округин, Г.Е. Хохлов, Н.С. Бушков, А.Д. Балыков, Б.А. Умрихин, В.М. Перминов. Каждый из них внес большой вклад в развитие профсоюзного движения в городе. За прошедшие годы неоднократно менялась законодательная база, предъявлялись новые требования к первичным профсоюзным организациям. Менялись условия, в которых действовали профсоюзы, вводились новые формы соревнований, соответственно – изменялись подход и методы работы завкомов. В этих условиях многое в защите интересов и прав работников реально зависело от позиции профсоюзного комитета, его опыта работы, активного использования действующего законодательства. Особое место в работе завкомов занимает заключение коллективных договоров, регулирующих взаимоотношения между представителями работников и работодателя. Существовавший КЗОТ и принятый в 2002 году новый Трудовой кодекс РФ во многих статьях, определяющих права и гарантии работников, ссылаются именно на колдоговор. Первый колдоговор на заводе был заключен на III общезаводской конференции в августе 1951 года. Насколько серьезно относились в то время к колдоговорам, го- ворит тот факт, что в «Общем положении» (п. 71) была запись: «Один раз в квартал, не позднее 15 числа следующего за отчетным периодом месяца, проводить массовую проверку выполнения взаимных обязательств по колдоговору...». Затем перешли на полугодовое подведение итогов. Принятый же в 2004 году на комбинате «Электрохимприбор» колдоговор завершил свое действие в 2006 году. За годы советской власти профсоюзные ряды росли и к концу 80-х годов включали более 90% всех трудящихся, учащихся ПТУ, техникумов, вузов. Затем, с переходом к рыночной экономике, в профсоюзных рядах произошел спад. Это коснулось и нашего города. С распадом СССР на отдельные государства ВЦСПС разделился на профсоюзы по отраслям промышленности. Профсоюзные комитеты комбината, городских организаций вошли в состав Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности (РП РАЭП). Председателем ЦК стал И.А. Фомичев. В начале 1994 года разделилась и профсоюзная организация города. На комбинате «Электрохимприбор» работает профсоюзный комитет ПК-391. Один год ее возглавлял А.В. Табатчиков, а с 1995 года и по сей день председателем ПК-391 является Б.А. Умрихин. Городские организации были объединены в ОКП-25, которую все эти годы возглавляет В.Г. Левин, сейчас это Территориальная организация профсоюзов – ТОП. Профсоюзным комитетом СП ОАО СУС ПК-380 бессменно руководит П.А. Холмушкин. Есть еще Совет неработающих пенсионеров, членов профсоюза, во главе которого с недавних пор стоит В.Н. Кетов, а также профактивы при ЖЭКах. Авторитет профсоюзной организации зависит от информированности трудящихся о ее деятельности. Профсоюзные активы должны так построить свою работу со СМИ, чтобы трудящиеся знали о деятельности как профсоюзного комитета, так и его низовых звеньев. А так ли уж часто мы видим в СМИ выступления наших профсоюзных лидеров или их представителей? В свое время я начинал писать историю профсоюзов нашего города, завершила текстовую часть специалист по информации Учебно-выставочного центра (отд. 069) Л.Н. Андреева в 2008 году. Но отсканировать исторические документы, грамоты, дипломы, фотографии ПК-391 не спешит. Так и пылится на полке сигнальный экземпляр. Будет ли издана книга о людях, много сил отдавших общественной работе в разных звеньях профсоюзной жизни, неизвестно… От себя лично, много лет проработавшего в ПК-391, и по устному согласованию с В.Г. Левиным, Б.А. Умрихиным и В.Н. Кетовым хочу поздравить всех бывших и настоящих членов профсоюза с 60-летием активного профсоюзного движения в нашем городе и пожелать благополучия, здоровья и успехов в профессиональной деятельности. Г. ПОПОВ, г. Лесной. РАДАР ¹ 19 19